Sedapar en la mira: concurso interno favorece a postulantes sin requisitos
En Sedapar, la polémica vuelve a golpear fuerte. El reciente concurso interno de méritos N.° 01-2025, realizado en agosto, dejó en evidencia lo que muchos trabajadores y ciudadanos ya sospechaban: presuntos favoritismos y contrataciones al margen de la ley. Los puestos de “especialista en programación y contrataciones” y “especialista en contrataciones y compras” fueron adjudicados a personas que no cumplirían con todos los requisitos exigidos en las propias bases del proceso.
Uno de los puntos más graves es la falta de certificación adecuada. Según la normativa vigente y las bases de la convocatoria, los postulantes debían contar con una certificación intermedia o avanzada emitida por el Organismo Especializado en Contrataciones Públicas Eficientes (OECE). Sin embargo, al revisar los registros, se descubrió que los ganadores apenas poseen la certificación en nivel básico. Es decir, no cumplen con el perfil mínimo para asumir cargos de tanta responsabilidad.
Este no es un hecho aislado. La Contraloría ya había puesto la lupa sobre Sedapar meses atrás. En julio, emitió un informe señalando que se designó como jefe del área de Desarrollo Organizacional a un profesional que no cumplía con los requisitos establecidos en el Manual de Clasificador de Cargos. Y en marzo, también se detectó que al menos seis servidores ocupaban puestos clave sin contar con la formación académica que la ley exige. Todo apunta a un patrón de irregularidades.
Mientras tanto, la indignación crece dentro y fuera de la empresa. Trabajadores y usuarios denuncian que Sedapar, una entidad clave para Arequipa, se maneja con favoritismos y a espaldas de la transparencia. El pedido es claro: que se revisen estas contrataciones, se anulen los resultados viciados y se garantice que los cargos sean ocupados por profesionales que realmente cumplan con lo que la ley manda. De lo contrario, la sombra de la desconfianza seguirá manchando a una empresa que debería dar ejemplo de eficiencia y legalidad.
