Movilización en la SUTRAN: Trabajadores reclaman mejoras salariales y laborales
Desde hoy, los operativos terrestres se verán interrumpidos debido a un paro de 48 horas organizado por el Sindicato Sinutsutran Arequipa, liderado por Roberto Melgar Tellez. Este movimiento tiene como objetivo principal exigir mejoras en las condiciones laborales de los trabajadores.
Según declaraciones de Melgar Tellez, el paro se debe al incumplimiento del convenio colectivo firmado desde el año anterior. A pesar de los esfuerzos de los trabajadores por alcanzar un acuerdo, los gerentes de la institución no han cumplido con lo establecido en dicho convenio. En respuesta a esta falta de acción, han decidido tomar medidas de fuerza para asegurar que sus demandas sean escuchadas y que se tomen las medidas correctivas necesarias.
La protesta no se limita únicamente a Arequipa, sino que se lleva a cabo a nivel nacional, afectando las actividades de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancía (SUTRAN) en las 21 regiones donde opera. En Arequipa, específicamente, son 34 trabajadores los que se han sumado a la medida de paro.
Melgar Tellez detalló las principales razones que han llevado a la organización sindical a tomar esta acción. Una de las demandas más importantes es la homologación de sueldos, ya que hay trabajadores que actualmente perciben un salario de apenas 1000 soles al mes, una cantidad insuficiente para cubrir sus necesidades básicas, especialmente considerando el aumento en el costo de la canasta básica. Además, resaltó las condiciones laborales precarias en las que operan, con puntos de control en mal estado y áreas de trabajo en condiciones lamentables que ponen en peligro la salud de los empleados.
El delegado sindical enfatizó que están abiertos al diálogo con las autoridades correspondientes, siempre y cuando sus demandas sean atendidas de manera efectiva. Esta medida de protesta busca no solo mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la SUTRAN, sino también garantizar un ambiente laboral seguro y justo para todos los colaboradores involucrados.
