Cuestionan contratación de coordinador en el Gobierno Regional de Arequipa por incumplir con perfil profesional exigido

La Gerencia Regional de Infraestructura del Gobierno Regional de Arequipa está nuevamente en el ojo de la tormenta tras la reciente designación de Rolando Felipe Bedoya Parra como coordinador técnico del Área Funcional No Estructurada de Mantenimiento de Infraestructura Pública (AFNEMIP). Según el Manual de Organización de Funciones (MOF) vigente, Bedoya no cumpliría con el perfil requerido para el puesto.

El MOF establece que el coordinador técnico debe ser bachiller o profesional en Arquitectura o Ingeniería Civil, pero Bedoya posee títulos en Ciencias Administrativas y en Ingeniería en Administración de Empresas, obtenidos en la Universidad Católica de Santa María y la Universidad del Mar en Chile, respectivamente. En declaraciones a Correo, Bedoya defendió su idoneidad, aclarando que «ser ingeniero en Administración de Empresas implica un enfoque más técnico y especializado, orientado a cálculos y producción, en comparación con la licenciatura, que es más enfocada en gestión documental».

Otro cuestionamiento es la experiencia laboral de Bedoya, ya que el MOF exige cuatro años de experiencia en gestión gubernamental. No obstante, los certificados presentados por Bedoya corresponden a trabajos en el sector privado y suman solo tres años de experiencia. Entre sus empleos anteriores destacan cargos como asesor administrativo y administrador en varias empresas privadas, pero ninguna experiencia directa en la gestión pública.

Frente a estos cuestionamientos, Bedoya explicó que su contrato, según los términos de referencia, solo exige tres años de experiencia, ya sea en el sector privado o público. Además, mencionó que se están realizando modificaciones para que el AFNEMIP se convierta en una unidad funcional más autónoma, lo cual podría afectar los perfiles requeridos para ciertos cargos.

Actualmente, la Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional, bajo la dirección de Rosa Huaquipaco Zegarra, sigue trabajando en la elaboración de un nuevo manual de funciones. Aunque el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) fue aprobado en diciembre pasado, el MOF sigue vigente mientras se implementan las reestructuraciones iniciadas por la actual gestión.

El contrato de Bedoya, según la Orden de Servicio N° 005438 del 22 de agosto, incluye la organización, supervisión y asistencia técnica a los coordinadores del área de mantenimiento de la Subgerencia de Ejecución y Liquidación de Proyectos. Por sus servicios durante 120 días, Bedoya recibirá un pago de 20 mil soles, dividido en cuatro partes.

En cuanto al trabajo del AFNEMIP, Bedoya afirmó que este se enfoca principalmente en la gestión de infraestructura con un enfoque social, tratando de cubrir las necesidades básicas de mantenimiento en la región.